PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FORMA DE RETENÇÃO DE CAPITAL HUMANO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO REALIZADO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADA NA CIDADE DE MATIPÓ-MG

AUTORES:

  • Anna Luísa Ferreira Monteiro
  • Marcela Roberto Mendes
  • Renata Pessoa Bifano
  • Renata de Abreu e Silva Oliveira
  • Rosélio Marcos Santana
  • Dilcimar Gomes de Araújo

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