PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FORMA DE RETENÇÃO DE CAPITAL HUMANO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO REALIZADO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADA NA CIDADE DE MATIPÓ-MG

AUTORES:

  • Anna Luísa Ferreira Monteiro
  • Marcela Roberto Mendes
  • Renata Pessoa Bifano
  • Renata de Abreu e Silva Oliveira 
  • Rosélio Marcos Santana
  • Dilcimar Gomes de Araújo