PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FORMA DE RETENÇÃO DE CAPITAL HUMANO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO REALIZADO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADA NA CIDADE DE MATIPÓ-MG
AUTORES: Anna Luísa Ferreira Monteiro Marcela Roberto Mendes Renata Pessoa Bifano Renata de Abreu e Silva Oliveira Rosélio Marcos Santana Dilcimar Gomes de Araújo DOWNLOAD